Kadınlar 20. Ve 21. yaşlar da birçok iş dalında çalışmaya başlamış ve kendilerini kanıtlamak için adımlar atmıştır. Günümüzde ise iş dallarında kadın ve erkek işi olarak ayırmaksızın kadınlar birçok işte kendi rollerini almış ve kariyer sahibi olmuştur. Bütün bu iş temposu sonunda eve döndüklerinde bu performansa devam etmeleri beklenmektedir. Buda kadını oldukça zorlamaktadır.

Kadın kariyerinde yükselmeyi planlarken, aynı performans düzeyi i evde de gösterip erkeğin üzerine düşen görevlerini de üstüne alabilmektedir. Çalışan kadın eğer anneyse en büyük sıkıntılardan biride çocuğuna yeterince zaman ayıramamasıdır. Oysa çocuk için maximum 30 dakika geçireceği nitelikli zaman yeterli olacaktır. Nitelikli zaman ise; anne ve çocuğun baş başa çocuğun istekleri doğrultusunda geçirilen zamandır. Aynı zaman dilimini erkekte çocuğa verdiğinde çocuk sevgi ve ilgi eksikliği çekmeden aksine doyuma ulaşmaktadır. Fakat çalışan annelerde en büyük hata ise eve geldiğinde çocuğa gösterdiği aşırı ilgi, her istediğini yapması ve hediyelere boğmasıdır. Bu çocuğu anneye bağımlı kılar ama doyumsuzluğa iten en önemli niteliktir. Bu konuda dengeyi mutlaka bulmak gerekir.

Çalışan kadın, kendi gücünün farkında olan kadındır. Fakat çalışan kadın kendine bazen olabildiğince acımasız davranır ve en iyiyi hedefler. İnsanlardan saygı görmek eşinden sevgi çe çevreye yararlı olabilmek için çabalar ve bir süre sonra kendisine zaman ayırmayı ikinci plana atar. Bunun aksine kadının zaman zaman kendisine keyifli anlar, anılar, zamanlar hediye etmelidir ki hayatında başarıya başarı ekleyebilsin, bunun yanı sıra bu aktiviteler kadının kararsızlıktan olabildiğince uzaklaştırırken kariyer planlamasında da hızlı adımlar atmasına yardımcı olur.

Kadın değişim adımları atmalıdır fakat ilk adımları kendisinde başarmalı ve kendi için yapmalıdır

İlk değişim ise “kendi değerlerini farkına varmak ve kendini ödüllendirmektir”.

Değişim için ilk adımı kendinizde başlatın…

21 Eylül 2017 tarihinde yayımlanmıştır.